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2022-05-06 浏览数：
5月6日，马可波罗控股2021年度营销体系关键人才培养毕业典礼在商学院正式举行。马可波罗控股总裁谢悦增及营销体系中层干部、参训人员共同参加了此次毕业典礼。 2021年度营销体系关键人才培养计划旨在构建关键岗位知识体系，在促进“知识内化”的基础上，进一步强调“知识产出”，通过开展优质课程和专题研学活动等形式，促进团队共学共进，协同共生，强化人才队伍建设，推动企业高质量发展。
5月6日，马可波罗控股2021年度营销体系关键人才培养毕业典礼在商学院正式举行。马可波罗控股总裁谢悦增及营销体系中层干部、参训人员共同参加了此次毕业典礼。
(图片来源：马可波罗瓷砖公众号，侵删)
(图片来源：马可波罗瓷砖公众号，侵删)
2021年度营销体系关键人才培养计划旨在构建关键岗位知识体系，在促进“知识内化”的基础上，进一步强调“知识产出”，通过开展优质课程和专题研学活动等形式，促进团队共学共进，协同共生，强化人才队伍建设，推动企业高质量发展。
典礼现场，谢总为各部门参训人员颁发了毕业证书与结业证书，并勉励大家持续学习，通过理论学习及实践探索，不断提升自我，在马可波罗控股这个大舞台上实现更高的人生价值。
(图片来源：马可波罗瓷砖公众号，侵删)
聚焦人才培养和个人综合素质提升，2021年度营销体系关键人才培养计划涌现出一批表现突出的优秀小组及个人。为激励学习先锋、树立榜样，谢总为获奖小组及个人颁发了“研学课题优秀奖”、“最强学霸奖”荣誉证书及奖励。
(图片来源：马可波罗瓷砖公众号，侵删)
(图片来源：马可波罗瓷砖公众号，侵删)
谢总表示，一个优秀的企业最重要的就是人才队伍建设，希望马可波罗铁军将士积极进取，结合销售实际，苦练专业知识技能，将自己打造成高素质专业技能人才，与企业同成长，共进步。
(图片来源：马可波罗瓷砖公众号，侵删)
随后，商学院负责人总结回顾了营销体系关键人才培养计划的工作成果，并对2022年营销体系关键人才培养计划的新形式、新内容进行介绍。
马可波罗控股自成立以来，始终坚持把培养人才放在第一位，打造多维培养体系，发展学习型组织，建设高素质人才队伍。2022年，马可波罗控股营销体系关键人才培养计划将继续优化培养计划课程与组织方式，开发更多优质课程，提升关键岗位人才队伍战斗力，为企业高质量发展注入源源不断的动力。
(文章来源：马可波罗瓷砖公众号，侵删)
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